前沿拓展：成都牙齒矯正醫(yī)院哪家好
“當年出去招聘的時候，我們追著別的醫(yī)院沒看上的一個研究生，她一直躲不愿意來?！闭f起市五醫(yī)院十年前的招聘狀態(tài)，時任人事科長熊江麗一度耿耿于懷。
“現(xiàn)在研究生或者博士來應聘，我們有著嚴苛的考核來應證他的能力?！苯?jīng)過十年的發(fā)展，市五醫(yī)院已經(jīng)今非昔比，這又讓熊江麗感覺揚眉吐氣。
成都西部片區(qū)的人也許知道，這家醫(yī)院曾歷經(jīng)坎坷和低谷，所以更加懂得腳踏實地。十年前醫(yī)院只有一個研究生，而如今研究生博士生已經(jīng)達到541人，“生機”處處可見，而這得益于五院人的步步“突破”。
“突破”，是市五醫(yī)院在黨的十八大以來十年發(fā)展歷程的一個關鍵詞，以黨建為引領，這個充滿戰(zhàn)斗力和鼓舞性的詞匯猶如人體分泌的腎上腺素一樣讓全院干部職工在發(fā)展的道路上激情四射。
市五醫(yī)院十年發(fā)展究竟有著怎樣觸動人心的變化？讓我們就從人才招聘這個故事說起。
沉重往昔
如今依然歷歷在目
市五醫(yī)院原院長助理熊江麗從參加工作那一天起就在這家醫(yī)院，一干就是38年。
2008年，全市公立醫(yī)院組織去大學公招，時任人事科長的她隨隊參與。醫(yī)院想招聘研究生，但招聘臺前門可羅雀，“我們跟其他兄弟醫(yī)院的人事科長打電話，說要不完的可以介紹給我們。尷尬的是，兄弟醫(yī)院倒愿意成全，但研究生卻不選我們！”在招聘過程中，就有一個兄弟醫(yī)院沒有看上的女研究生，“我們幾乎是追著她做工作，如果簽到我們醫(yī)院，一定給她創(chuàng)造好的發(fā)展平臺，但她一直躲拒絕簽。”
這個故事說明了醫(yī)院缺乏影響力所帶來的連鎖反應。
該院的前身是“溫江地區(qū)醫(yī)院”，當年在全省醫(yī)療機構排名中數(shù)一數(shù)二。但1983年溫江并入成都，該院更名為成都市第五人民醫(yī)院，因在“郊區(qū)”，很多業(yè)務骨干選擇調到中心城區(qū)，醫(yī)院很長一段時間處于低迷期。
該院手術室護士長敖永瓊在醫(yī)院干了30多年，她告訴記者，在醫(yī)院發(fā)展低迷的時候，員工內心都是不自信甚至自卑的，“鄰居、朋友來找我咨詢看病，完了會說‘我去某某醫(yī)院看’，明知道我在五醫(yī)院，而且還咨詢了我，但他們就是不會選擇我們，這特別讓人難受。”
為了讓醫(yī)院重現(xiàn)輝煌，醫(yī)院一代又一代領導班子帶領全院職工勤學技術、苦練內功、奮力拓展、尋找資源。
2009年，該院成功進入三級醫(yī)院序列，緊接著晉升為三甲醫(yī)院。2013年經(jīng)過三甲復審以后，這所曾經(jīng)被人看輕的醫(yī)院開始彎道超車，一個漂亮的“飄移”，讓它駛入發(fā)展的高速公路。
轉變意識
醫(yī)院刮起一場風暴
2013年，市五醫(yī)院通過三甲復審后，迎來了一個讓全院干部職工不適應，甚至讓有些人產(chǎn)生抵觸情緒的意識轉變期。
該院黨委書記雷建國將原因歸集于一種“躺平思想”。他告訴記者，經(jīng)過該院前幾代人努力，醫(yī)院晉升三級后，醫(yī)療服務水平提升，病人越來越多，“很多醫(yī)生甚至科主任就覺得，病人已經(jīng)那么多了，病房都在加床了，已經(jīng)很了。缺乏危機意識、缺乏科研意識、缺乏精細化管理能力、缺乏對高精尖技術執(zhí)著追求的愿望，眼前的一切必將是一場虛假繁榮?！?/span>
雷建國是老五醫(yī)院人。2014年，重新調回市五醫(yī)院后，他沉下心歷經(jīng)幾個月調研，再帶領院班子刮起了這場“意識風暴”。
熊江麗當時作為人事科長，承擔了擬定3年培訓規(guī)劃的任務，邀請國內較為知名的管理專家，為150名中層干部和120名骨干培訓，“開始有人認為培訓是走過場、不務實，但隨著培訓的深入，這些人突然發(fā)現(xiàn)自己原來是井底之蛙，意識的轉變激發(fā)了他們的斗志?！?/span>
副院長楊永學說，醫(yī)院在培訓時就努力向干部職工扎根一個理念，那就是“敬畏生命、敬畏健康、敬畏制度”，只有敬畏了，才會去尊重、奮斗、呵護，為患者提供更好的服務。她告訴記者，從培訓第一年開始，醫(yī)院的變化肉眼可見，“就像鏡頭快放種子生長一樣，不斷從土地里冒出來?！?/span>
“驚醒”之后
進步的步伐無法阻擋
對醫(yī)院近年呈現(xiàn)出來巨大變化，幾乎每個人都可以站在自己的專業(yè)上如數(shù)家珍。
超聲醫(yī)學科主任溫艷婷告訴記者，“以前覺得，一般能開展的技術都有，但細數(shù)下來，我們作為區(qū)域醫(yī)療中心，居然沒有一個拿得出手的具有獨特優(yōu)勢的技能。我們清醒地認識到，只有發(fā)展特色亞專業(yè)，才能實現(xiàn)彎道超車！”
但如何讓亞專業(yè)實現(xiàn)突破從而整體提升超聲科在業(yè)界的地位？2011年，只有29歲的溫艷婷，憑借她過人的創(chuàng)新精神、敢沖敢闖的拼勁和對專業(yè)的執(zhí)著被破格提拔為超聲醫(yī)學科學科帶頭人、科主任，她要帶領團隊尋找“出路”！很多人都對這個還不滿30歲的主治醫(yī)師職稱的科主任充滿期待，她會出什么招？她成為大家關注的焦點。
溫艷婷從自身和科室兩方面著手，一是注重學歷提升，二是注重整體發(fā)展。她開始攻讀碩士、博士，并派人前往上海學習，帶回四維輸卵管超聲造影技術，這項技術主要用于生殖方面，“這不僅成為五醫(yī)院的特色，而且為醫(yī)院生殖中心的業(yè)務開展提前鋪墊好超聲專業(yè)技術?！?/span>
在此之后，新技術和新的自我創(chuàng)造不斷出現(xiàn)。
2019年，市五醫(yī)院超聲科開始向早孕期孕婦提供心臟彩超技術服務，主要是通過超聲觀察胎兒心臟血管是否有畸形，“這是一個少有醫(yī)院開展的先進技術，可以為臨床醫(yī)生提供更的診斷依據(jù)?！笔形遽t(yī)院婦產(chǎn)科平均每年3000+孕產(chǎn)婦的建卡量，胎兒均可實現(xiàn)免費心臟血管畸形篩查，近年來總共篩查出幾十例早孕期胎兒心臟畸形，為家庭的優(yōu)生優(yōu)育提供了技術保障。
如今，溫艷婷正在攻讀博士學位，超聲醫(yī)學科亞專業(yè)也實現(xiàn)了“彎道超車”，“這就是意識突破后帶來的結果?！?/span>
這樣的突破適用于市五醫(yī)院各個科室。該院心血管內科副主任醫(yī)師陳德助告訴記者，科室先后派遣多名年輕骨干去多家醫(yī)院學習，“我們在起搏器的植入上從單腔快速過渡到雙腔再到三腔，現(xiàn)在成功實現(xiàn)無導線膠囊起搏器的植入，全省只有極少數(shù)醫(yī)院能夠做無導線起搏器植入，這些10年前想都不敢想的技術如今都實現(xiàn)了，還開始了技術輸出?！比缃?，陳德助的主要工作在醫(yī)務科，他對全院新技術的情況更加了解，“近5年，院內新技術申報每年就有100多項，國內和省內新技術也在不斷增加，各科都爭先恐后努力創(chuàng)新，醫(yī)院也樂于看到這樣的結果?！?/span>
醫(yī)院的轉變，不僅僅體現(xiàn)在新技術的突破上，成熟技術也挑起大梁，引領著行業(yè)的發(fā)展，“比如老年醫(yī)學科、骨科融合新模式‘老年圍手術期綜合管理’，大大減少老年人骨科手術的并發(fā)癥；骨科膝關節(jié)單髁置換技術也處于省內領先地位；經(jīng)導管主動脈瓣置入術（TAVR）也走向成熟。”理念的創(chuàng)新隨之而來的是體制的迭代，“我們成為成都市老年疾病研究所、成都市腫瘤防治所，從專業(yè)組長負責制向主診醫(yī)師負責制過渡，更加積極地履行公益責任，急診出診量居全市第一，胸痛中心、卒中中心等五大中心建設挽救了更多急性病患者，醫(yī)聯(lián)體建設如火如荼，更多三甲資源下沉基層……”2022年10月10日，成都市第五人民醫(yī)院生物樣本庫順利獲批中國人類遺傳資源保藏許可（國科遺辦審字〔2022〕BC0108號），成為川內獲得保藏許可的地市級醫(yī)院生物樣本庫。
與醫(yī)院實力并向提升的，是醫(yī)務人員對生命的敬畏不斷地在醫(yī)院以外的場合展現(xiàn)出來，今年7月骨科醫(yī)生周利強在晨練途中搶救猝死跑者，就被中央電視臺、人民日報等媒體點贊。
在院長周政看來，無論是技術提升，還是硬件提升，亦或是公益責任的承擔，都是一所醫(yī)院質量、理念、體系、模式發(fā)展和升級的重要體現(xiàn)，是良性發(fā)展的真實寫照，是全院上下意識統(tǒng)一的必然結果。而這種狀態(tài)，還將促使醫(yī)院向更高的階梯邁進。
柔性見證
患者員工雙滿意
技術的變遷、服務的升級，能力的提高、體系的完善，大的受益者是患者。2018年，門診患者滿意度80.18%、住院患者滿意度89.3%，2021年這兩個數(shù)據(jù)分別是90.97%、91.27%，分別上漲10.79%、1.97%。
與此同時，員工伴隨醫(yī)院的發(fā)展也在不斷成長。溫艷婷和敖永瓊對醫(yī)院的顯性變化感受深在于，病人一年比一年多，手術一年比一年多，醫(yī)務人員也一年比一年忙，“但是我們還挺享受這種感覺，自己的價值大化地體現(xiàn)了，我們的歸屬感和自豪感日益強烈?！边@種忙和累是被尊重和愛惜的，疫情防控很辛苦但是每餐能吃上熱飯，醫(yī)生手術完后可以在按摩椅上休息，醫(yī)院每年會鼓勵員工休年假調整狀態(tài)，每年會給員工放一天生日假，免費在暑期為職工的孩子托管長達一個月，單獨開辟職工健身場所配置健身器材，“這是市衛(wèi)健系統(tǒng)第一家喲，好多兄弟醫(yī)院員工都羨慕喲?！?/span>
數(shù)據(jù)是直接地體現(xiàn)：十年間，市五醫(yī)院員工滿意度從75.7%，上漲到86.88%，漲幅11.18%。在2021年“國考”中，患者、員工滿意度測評更是獲得了120分的滿分！基本實現(xiàn)了患者、員工雙滿意！
數(shù)據(jù)見證
變化竟是如此驚人
市五醫(yī)院的每一個變化都跟患者的利益息息相關，每個患者能夠真切感受到技術變革與服務提升帶來的細微體驗。
普外科護士長鄒燕蕾，10年前她認為護士是項“簡單工作”，打針、輸液，協(xié)助醫(yī)生管理病人，后來發(fā)現(xiàn)護理是一門復雜、深奧的學科。2015年，她前往上海國際造口調節(jié)師學校學習，回來后開設了造口門診，成為遠近聞名的傷口調節(jié)師，門診一號難求。她告訴記者：“以前那些傷口、造口患者，久久不愈、發(fā)生感染被認為是沒辦法的事，其實是技術受限以致于沒有管理好傷口和造口?！爆F(xiàn)在，她通過講課、實操培訓等方式，將造口管理技術輸送到醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體單位以及成都市以外的醫(yī)院。
一個個細微的變化累積成了市五醫(yī)院快速的發(fā)展。副院長楊永學給記者列舉了一系列對比數(shù)據(jù)，通過這些數(shù)據(jù)讓我們看到醫(yī)院變化后的服務能力竟是如此驚人：
2012年，該院建筑面積是12萬平方米，如今是22萬平方米；
2012年，該院開放床位有1406張，已然是一家大醫(yī)院，而2022年開放床位卻達到2200張；
2012年，該院年門急診量為67萬，2021年達到近200萬；
2012年，該院年出院量是5.5萬多人次，而今可達9萬余人次；
2012年，該院手術間只有11間，而今已有32間，而且使用安排緊湊；
2012年，該院代表著高級別的四級手術只有698人次，2021年已達到5635人次；
2012年，醫(yī)院剛剛開始承辦省級繼教項目，2022年，醫(yī)院承辦的、省級繼教項目58項；
近年來，醫(yī)院鼓勵科室參加各種技術類、管理類、人文類比賽，通過比賽增進技藝和自信，如今每年捧回的獎項近百項。
……
楊永學副院長特別強調了一個數(shù)據(jù)：2012年以前，該院的博士只有1人，碩士110人，而今博士已達79人，碩士已達537人?！霸瓉砬蠖记蟛粊砣瞬?，如今人才需要嚴格考核才進得來?！?/span>
她告訴記者，市五醫(yī)院是成都中醫(yī)藥大學直屬附屬醫(yī)院，不僅重技術、重管理，也重科研、重教學，建立了完善的符合附屬醫(yī)院建制的教學體系，2020年成為成都市完成本科臨床醫(yī)學專業(yè)認證的市級醫(yī)療機構。通過多年努力已經(jīng)培育出心臟學科群、神經(jīng)學科群、老年學科群等，如今又開始打造腫瘤學科群、創(chuàng)傷學科群。在學科發(fā)展的同時，醫(yī)院重視科學研究，在研項目達到100多項。2018年，該院獲得GCP資質，GCP研究累積金額達到9000多萬元。另外，2021年，該院還成立了面積為1800平方米的醫(yī)學研究與轉化中心，不斷推動基礎研究和臨床研究?！霸诮虒W上，我們有27個碩士生導師，為成都中醫(yī)藥大學、川北醫(yī)學院培養(yǎng)未來的醫(yī)學人才?！?/span>
醫(yī)院的發(fā)展，受益者是患者?！皼]有全民健康，就沒有小康”，從市五醫(yī)院的10年發(fā)展故事，我們進一步深刻理解到，怎樣才算是健康成都、健康中國的建設。2022年9月30日，衛(wèi)生健康委公立醫(yī)院績考核平臺公布“2021年度三級公立醫(yī)院績考核監(jiān)測指標”考核結果。成都市第五人民醫(yī)院在全國1355家參評三級公立綜合醫(yī)院中名列第124名，進入全國前10%行列，進入A+等級。其中，14個指標獲得滿分，尤其在質量、合理用藥、費用控制、人員結構和患者滿意度等方面表現(xiàn)優(yōu)異。這不僅是該院的一次突破，而且是成都市級醫(yī)院率先實現(xiàn)的突破，這是成都市管公立醫(yī)院第一次沖進全國考核排名A+等級。
宋建琴 成都日報錦觀新聞記者 鄧曉洪
供圖 市五醫(yī)院
拓展知識：成都牙齒矯正醫(yī)院哪家好
成人牙齒矯正一般都是5000起，看你選擇什么樣的方式矯正了，我當初在華美牙科就是選擇了中間價位的8000做了，不過果還不錯，沒有發(fā)彈。我來貢獻一波 追答 近終于完成了一件焦慮多年的大事，終于開始做牙齒矯正了。之前身邊好多朋友都做了矯正，自己之前也做了不少筆記，比較來比較去終于行動啦！已經(jīng)在IFS的笑研所開始戴上了隱形牙套矯正牙齒，他們家整體感受很好，推薦給你。
還有其他疑惑？想了解更多？可以點擊 【在線咨詢】